| GetaGreatBoss.com est un site sud-africain lancé par Gavin Symanowitz où les patrons se font noter par leurs employés. Sa vocation est en fait de valoriser les offres d'emploi d'une entreprise via les qualités relationnelles et humaines de son dirigeant ou de ses managers.
Les employés qui envoient au site les coordonnées de leur meilleur manager sont récompensés par une prime de 50 dollars si ce dernier souscrit à cet audit méthodique de son style de management pour un montant de 200 dollars. Le manager qui a souscrit à cet audit est libre ensuite de donner ou pas accès aux résultats ou de les associer à ses annonces d'emploi. |
Notre objectif est de mettre en partage sur nos trois spécialisations (stratégies et management de l'innovation business tous secteurs, stratégies de croissance ENERGIE et CLEANTECH, stratégies de croissance DIGITAL), les analyses d'Innhotep, celles de nos invités et des articles tiers issus de notre veille. Accélérateur d' "innovations business", Innhotep intervient comme conseil auprès de grands groupes et accompagne le développement de start-up high-tech.
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jeudi 21 janvier 2010
Innovation RH : GetaGreatBoss (Afrique du Sud)
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